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　　為落實(shí)《福建省“十三五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》（閩政辦〔2016〕43號(hào)），根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開展2018年度省級(jí)技能大師工作室遴選工作的通知》（閩人社文〔2018〕200號(hào)）精神，遴選馬紅星技能大師工作室等100個(gè)技能大師工作室為2018年省級(jí)技能大師工作室，現(xiàn)予以公布，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、根據(jù)閩人社文〔2018〕200號(hào)要求，每個(gè)省級(jí)技能大師工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按照屬地管理的原則，由各設(shè)區(qū)市從就業(yè)專項(xiàng)資金撥付（省屬、央屬企事業(yè)單位由所在設(shè)區(qū)市撥付）。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)用于開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等技能傳承提升活動(dòng)。所在單位要為技能大師工作室安排一定的配套經(jīng)費(fèi)和人員等支持。

　　二、各地各有關(guān)部門和所在單位要建立省級(jí)技能大師工作室考核制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，包括日常管理、年度考核、期滿總結(jié)評估的管理制度、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、帶徒目標(biāo)等相關(guān)職責(zé)、建立資料檔案等,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。

　　三、省級(jí)技能大師工作室管理周期為三年。在建設(shè)周期結(jié)束后，各地各有關(guān)部門要將所屬省級(jí)技能大師工作室的總結(jié)報(bào)告和績效考評意見報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案，其中省屬央屬企事業(yè)單位省級(jí)技能大師工作室要同時(shí)向所在設(shè)區(qū)市人社局、財(cái)政局備案。

　　四、省級(jí)下達(dá)的轉(zhuǎn)移支付資金包含了對省級(jí)技能大師工作室的補(bǔ)助資金。省級(jí)技能大師工作室建設(shè)情況將納入就業(yè)專項(xiàng)資金績效評價(jià)指標(biāo)體系，省級(jí)補(bǔ)助資金將對工作成效好的地區(qū)予以傾斜。

　　五、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將適時(shí)對技能大師工作室情況進(jìn)行督導(dǎo)。