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寧德:為高溫天氣下勞動(dòng)者筑牢安全“防護(hù)堤”
發(fā)布時(shí)間:2024-07-12  文章來源:寧德市人社局 點(diǎn)擊:607003
  當(dāng)前我市已進(jìn)入夏日高溫季節(jié),為進(jìn)一步做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康,現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下:
  
  一、高度重視高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作
  
  夏季高溫天氣易引發(fā)中暑等事件,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重威脅。各地要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性和緊迫性,始終堅(jiān)持人民至上、生命至上,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,采取有效措施將防暑降溫工作做細(xì)做實(shí),努力為一線職工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,為戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保生產(chǎn)、促穩(wěn)定、爭(zhēng)效益提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
  
  二、督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任
  
  要加強(qiáng)同住建、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)監(jiān)管、郵政管理、工會(huì)等部門的協(xié)調(diào)配合,以室外露天作業(yè)的建筑、環(huán)衛(wèi)、快遞、外賣送餐等行業(yè)為重點(diǎn),指導(dǎo)和督促用人單位落實(shí)好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的主體責(zé)任,采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,開展高溫防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn),關(guān)心愛護(hù)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者。
  
  三、嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼待遇
  
  用人單位要嚴(yán)格落實(shí)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳等六部門關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社發(fā)〔2019〕3號(hào)),按時(shí)足額向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。同時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,科學(xué)合理安排工作,采取適當(dāng)增加勞動(dòng)者的休息時(shí)間和輪換班次等措施,確保安全生產(chǎn)。引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)平臺(tái)企業(yè)及合作商對(duì)勞動(dòng)者給予適當(dāng)補(bǔ)貼,并可采取延長(zhǎng)配送時(shí)間等措施,保障網(wǎng)約配送、出行、運(yùn)輸?shù)刃戮蜆I(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的生命健康安全。
  
  四、進(jìn)一步暢通勞動(dòng)維權(quán)渠道
  
  加大重點(diǎn)時(shí)段勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道,依法受理勞動(dòng)者投訴案件,嚴(yán)肅查處違反高溫天氣期間工作時(shí)間、高溫津貼等規(guī)定的行為。加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處,落實(shí)快審快結(jié),及時(shí)有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
  
  五、加大高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)政策宣傳力度
  
  各地要多渠道、多舉措宣傳普及高溫天氣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),營(yíng)造落實(shí)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施的良好社會(huì)氛圍。要對(duì)有關(guān)用人單位特別是建筑、環(huán)衛(wèi)等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)及外賣送餐、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè),開展政策法規(guī)宣講,增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的防護(hù)意識(shí),保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。