近日，寧德市開展2023年度寧德市企業(yè)“首席工匠”自主認定工作，加快推進該市高技能人才隊伍建設，營造高技能人才成長的良好社會環(huán)境。
一、開展主體
開展“首席工匠”自主認定工作的企業(yè)，注冊地址必須在寧德轄區(qū)內，經人社部門備案公布可自主開展技能等級認定，具有獨立的法人資格（或產值稅收落地的非獨立法人資格）和完善的技能人才培養(yǎng)制度，生產經營穩(wěn)定，內部管理機制規(guī)范，注重高技能人才隊伍建設，同時近三年內無涉黑涉惡、無企業(yè)失信、無發(fā)生較大安全生產事故等違法違規(guī)行為。
二、認定名額
符合條件的企業(yè)，2023年度每家可自主認定1-2名企業(yè)“首席工匠”。
三、企業(yè)“首席工匠”認定基本條件
企業(yè)認定的“首席工匠”應是本企業(yè)技能拔尖的高技能人才，且須符合以下基本條件：
?。ㄒ唬┳窦o守法、德才兼?zhèn)?，未列入失信聯合懲戒對象名單、無涉黑涉惡、無偷稅漏稅及其他違法違紀行為，具有良好的職業(yè)道德和工匠精神。
?。ǘ氖录寄軑徫还ぷ?，一般應取得技師及以上職業(yè)資格證書或技能等級證書。
?。ㄈ┞殬I(yè)技能水平在同行業(yè)、同工種處于領先水平，是行業(yè)認可、在本企業(yè)有較大影響的高技能人才，積極開展技術革新改造，并取得一定經濟效益和社會效益。
?。ㄋ模┡c所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同、已連續(xù)在寧德繳納社保或個人所得稅半年以上的正式員工。
?。ㄎ澹┮驯徽J定為寧德市企業(yè)高層次人才的，原則上不參與申報企業(yè)“首席工匠”。
四、認定流程
?。ㄒ唬┢髽I(yè)制定“首席工匠”自主認定方案。符合條件的企業(yè)應制定“首席工匠”的認定方案（應包含認定范圍、申報條件、認定標準、認定程序等內容），于2023年7月20日前提交企業(yè)所在地人社部門進行初審，通過初審后于2023年7月31日前提交市人社局復審，經復審無異議后報市委人才工作領導小組備案確認。
?。ǘ┤瞬派陥?。企業(yè)根據已備案的“首席工匠”自主認定方案，組織開展本企業(yè)人才申報、認定工作，并對認定的初步人選進行初審，經初審并在企業(yè)內部公示無異議的，于2023年8月31日前將初步人選名單及相關申報材料報所在地人社局進行審核，經審核滿足條件的，由企業(yè)所在地人社局通過寧德智慧人才服務平臺，于9月10日前報送市人社局，市人社局匯總復核后，連同其他“天湖人才”人選提交市委人才工作領導小組研究確認。
?。ㄈ┐_認名單。人選名單經市委人才工作領導小組研究審議和公示無異議后，印發(fā)確認文件。
五、享受待遇
企業(yè)“首席工匠”經市委人才工作領導小組確認后，可同等享受“天湖人才”五類的政策待遇。入選人才按實際在申報企業(yè)工作月數，由人才所在地同級財政連續(xù)3年給予每人2000元/月住房補助，補助經費發(fā)放按“天湖人才”辦理，每年底發(fā)放一次。
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