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　　無論從哪個角度看，家人生病住院，家屬陪護都是正當權(quán)利。一般來說，患者住院，往往情緒低落，家屬陪護可帶來心理上的慰藉，這種作用是再高明的護士或護工都不能取代的。故此，醫(yī)院不能動輒拒絕家屬陪護，更不能剝奪家屬的陪護權(quán)，也不能一刀切地限制家屬的陪護選擇。

　　值得一提的是，國家衛(wèi)健委發(fā)通知明確指出：“因病情需要確需探視或陪護的患者，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)囑，開具探視證或陪護證。醫(yī)療機構(gòu)可結(jié)合住院患者病情和實際情況，限定陪護人員數(shù)量?！边@也說明國家并沒有一刀切地反對家屬護理。

　　當然，護理是一項專業(yè)性較強的工作，一般人難以勝任，特別是一些疾病較為復(fù)雜，需要經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練的護工來參與。但是，到哪里請護工？請什么樣的護工？如何有效監(jiān)督護工？諸如此類的問題，并沒有一個清晰的答案。

　　如據(jù)工人日報報道，有醫(yī)院向患者“強行推薦”護工，“一對一”每天320元，“除了護工費之外，還需要每天給醫(yī)院交納25元護理費”。如此“強行推薦”與指定有何區(qū)別？醫(yī)院再向患者收取25元護理費是否正當？

　　此外，報道還揭露，那些在醫(yī)院里自由出入且能獲得醫(yī)院推薦的護工，大都是有來頭的，甚至與醫(yī)院存在千絲萬縷的利益關(guān)系?！坝械尼t(yī)院同護工管理公司簽有協(xié)議，患者在醫(yī)院住院只能選擇醫(yī)院指定公司的護工，不能私自外帶護工”，如此導(dǎo)致的結(jié)果就是，“護工行業(yè)幾乎是醫(yī)院壟斷，缺乏有效競爭”。同時，患者沒有選擇權(quán)，花了高價錢請的護工也并不一定讓人滿意，“護工的規(guī)范管理和對護工服務(wù)質(zhì)量的有效監(jiān)督也難以實現(xiàn)”。

　　2020年，國家衛(wèi)健委發(fā)布通知要求，各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要充分認識進一步加強醫(yī)療機構(gòu)護理工作的重要性，堅持“以患者為中心”的理念，夯實基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量。顯然，強制指定護工，既體現(xiàn)不出“以患者為中心”，也談不上“護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會”。

　　2021年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》提出，增加護士配備，逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1∶2左右。護士配備不足，是醫(yī)院的責任，醫(yī)院沒有做好分內(nèi)事，卻把經(jīng)濟壓力轉(zhuǎn)嫁到患者身上，這是明顯的“甩鍋”。如果再趁機分一杯羹，則屬見利忘義，實不可取。

　　“醫(yī)療機構(gòu)護理工作直接服務(wù)于患者，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，關(guān)系到人民群眾的身體健康和就醫(yī)感受?！睂τ卺t(yī)院來說，要擺正自身位置，建立醫(yī)療護理員制度，正確處理好護士與護工的關(guān)系。更重要的是，不能再任意限制患者家屬的陪護權(quán)，再隨性向患者家屬指定護工了。

　　成都商報-紅星新聞特約評論員 秦川