中新網(wǎng)南京5月19日電 (徐珊珊)近日，江蘇省教育廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的通知》(以下簡稱《通知》)，從提高站位、因地制宜開展、加強領(lǐng)導(dǎo)等多個方面，科學(xué)高效統(tǒng)籌用好教師資源?！锻ㄖ芬螅_保每年交流的骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%。
義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的本質(zhì)是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的均衡配置，而教師是最重要的教育資源。江蘇部分地區(qū)在推進(jìn)交流輪崗工作中還存在對交流輪崗的科學(xué)規(guī)劃不夠重視、不愿意將專業(yè)能力強的教學(xué)骨干和名師派出交流、交流輪崗的形式較為單一、保障措施不到位影響教師交流輪崗積極性等問題。
《通知》明確，交流輪崗的重點是推動骨干教師和優(yōu)秀校長到薄弱學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校任職任教并發(fā)揮示范帶動作用，各地要切實加強縣域內(nèi)骨干教師和優(yōu)秀校長的統(tǒng)籌管理和均衡配置，確保每年交流的骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%；鼓勵各地結(jié)合“縣管校聘”管理改革。
在靈活多樣開展交流輪崗工作方面，《通知》要求各地要因地制宜，采取多種途徑和方式開展交流輪崗，提高交流輪崗實效。如統(tǒng)籌配置縣域內(nèi)骨干教師和優(yōu)秀校長，由教育行政部門根據(jù)需要統(tǒng)籌配置骨干教師和優(yōu)秀校長，均衡校際教師資源配備；集團學(xué)校內(nèi)交流輪崗，組建強弱、城鄉(xiāng)結(jié)合的教育集團，通過集團龍頭學(xué)校統(tǒng)一招聘培育新教師、統(tǒng)籌安排管理干部和學(xué)科教師、統(tǒng)一績效考核等。
在加強交流輪崗工作保障和激勵方面，根據(jù)《通知》，各地要強化教師交流輪崗激勵保障，在績效考核、職稱評聘、評優(yōu)評先等方面，對有交流經(jīng)歷的教師給予政策傾斜，鼓勵有條件地區(qū)設(shè)立相應(yīng)的補助資金，通過發(fā)放食宿、交通補助費等措施，切實減輕交流輪崗教師的交通及食宿負(fù)擔(dān)。(完)
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