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　　“目前我市快遞行業(yè)還沒有一個(gè)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，希望企業(yè)方能夠提供一個(gè)托底的保障。”“行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠讓職工覺得更有保障，也能夠鼓勵(lì)職工工作的積極性，那就確定為每月2300元。”……

　　

　　這一對(duì)話來自2022年7月20日召開的寧德市快遞行業(yè)集體協(xié)商會(huì)議，也是全市快遞行業(yè)首次開展集體協(xié)商。會(huì)上，快遞行業(yè)職工方與企業(yè)方代表就行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、一線快遞員崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)、女職工健康體檢等問題進(jìn)行協(xié)商，并最終達(dá)成一致意見。

　　

　　近年來，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量與日俱增，寧德市人社局不斷加強(qiáng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作，會(huì)同多部門聯(lián)合出臺(tái)了《寧德市關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的若干措施》，明確平臺(tái)企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理承擔(dān)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任，在公平就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等方面作出一系列規(guī)定，給新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者帶來更可靠的保障，也給相關(guān)企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃出“紅線”。

　　

　　集體協(xié)商作為該項(xiàng)工作的重要抓手，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者爭(zhēng)取到了實(shí)實(shí)在在的福利。2022年，經(jīng)過深入調(diào)研、多次協(xié)商，深圳萬順叫車云信息技術(shù)有限公司寧德分公司也成功簽訂我市首份網(wǎng)約車企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同，成為我市新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商的示范典型；寧德市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)成功簽訂首份快遞行業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議，其中一線快遞員崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)相較普通崗位職工增加400元，每月可達(dá)2700元，有力保障了快遞員的合法權(quán)益。

　　

　　在職業(yè)保障方面，強(qiáng)化社保參保工作，努力彰顯人社溫度。市人社局積極督促企業(yè)依法為符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的勞動(dòng)者辦理參保登記并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在全省第一時(shí)間推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作。截至2022年12月，共收到12家寄遞企業(yè)的備案名單，合計(jì)備案人數(shù)666人，其中已辦理工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù)529人。

　　

　　接下來，寧德市人社局將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)的用工指導(dǎo)，加強(qiáng)各級(jí)人社部門、市場(chǎng)監(jiān)管、交通、郵管等新業(yè)態(tài)企業(yè)主管（監(jiān)管）部門的工作協(xié)同，在集體協(xié)商、勞動(dòng)維權(quán)、公共服務(wù)等方面下功夫，進(jìn)一步填補(bǔ)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的缺漏，引導(dǎo)全社會(huì)切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。（許嬋媛）