寧德新聞網(wǎng)8月29日電 （林惠琴）近期，寧德銀保監(jiān)分局深入貫徹落實中國銀保監(jiān)會、福建銀保監(jiān)局推進清廉金融文化建設工作部署，以“1234”系列活動為主線，打造具有閩東特色的清廉金融文化矩陣，全面打響“廉韻金融 清揚閩東”清廉品牌。
“我來樹一廉”系好年輕干部“第一粒扣子”。“要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部”。分局把對年輕干部的教育監(jiān)督管理作為工作重點，探索推動廉政工作與青年工作深度結合，創(chuàng)新“我來樹一廉”活動，以青年人樂于接受的形式交心談心，實現(xiàn)交流思想、增進理解、精準施教的目的，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
“雙廉談話”夯實筑牢家庭廉潔防線。“積善之家必有余慶，積貪之家必有余殃”。分局積極響應《關于深入推進銀保監(jiān)會系統(tǒng)清廉金融文化建設指導意見（試行）》關于推動清廉家風建設的工作要求，結合實際制定《科級領導干部任職“雙廉談話”暫行辦法》，把清廉金融文化和家教家風建設有機貫通，對新提任干部及其配偶同步開展廉潔談話，組織簽訂廉政承諾書和家庭助廉提示書，切實發(fā)揮好家庭助廉作用。
“三個融合”用好清廉金融文化應知應會清單。為進一步發(fā)揮好監(jiān)管“指揮棒”作用，分局先行先試，探索制定清廉金融文化應知應會清單，圍繞“雙通報”制度、“十嚴禁”規(guī)定、從業(yè)人員職業(yè)操守等相關內容，明確金融從業(yè)人員應知應會事項，作為監(jiān)管部門開展高管考察談話的必問內容，鼓勵銀行保險機構納入員工招考、高管考核中，指導社團組織完善考核評價機制，推動清廉金融文化與日常監(jiān)管工作、機構合規(guī)文化、行業(yè)廉潔自律規(guī)范相融合。
“四重活動”追尋足跡學清廉。在《擺脫貧困》出版三十周年之際，分局積極指導轄區(qū)銀行保險機構、社團組織開展重溫《擺脫貧困》、重走“黨群連心路”等系列活動，從偉大思想中感悟磅礴偉力，從生動實踐中汲取清廉力量。（完）
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