寧德新聞網(wǎng)7月5日電（蘇雯）工人因與承包商方在工資結(jié)算時(shí)產(chǎn)生了分歧，便到福鼎法院設(shè)立的雙岳工業(yè)園區(qū)涉企維權(quán)工作室咨詢相關(guān)事宜。日前，經(jīng)工作室值班法官耐心溝通、釋法明理，工人陳某與承包商李某最終達(dá)成了調(diào)解合意。
2022年5月，陳某經(jīng)他人介紹到李某承包的工地務(wù)工，雙方原定工作時(shí)長(zhǎng)為10天內(nèi)，工資為320元/天。后因工程需要，雙方同意延長(zhǎng)工時(shí)，但未就工資事宜再次協(xié)商。
工程結(jié)束后，雙方在結(jié)算工資時(shí)產(chǎn)生分歧，陳某認(rèn)為雙方事先已約定工資為320元/天，不論工作時(shí)長(zhǎng)多久均應(yīng)按320元/天計(jì)算總工資，但李某認(rèn)為長(zhǎng)工與短工的工資是不同的，陳某已工作40余天，應(yīng)按長(zhǎng)工280元/天計(jì)算總工資。鑒于當(dāng)時(shí)對(duì)工資及工時(shí)僅口頭協(xié)商，雙方各執(zhí)一詞、均不肯讓步。
值班法官了解相關(guān)情況后，主動(dòng)聯(lián)系工程承包商李某并與其耐心溝通協(xié)調(diào)，通過分析訴訟風(fēng)險(xiǎn)、引導(dǎo)選擇非訴訟方式解決糾紛，最終促成雙方調(diào)解合意，從源頭化解該矛盾糾紛。（完）
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