寧德新聞網(wǎng)4月14日電 （彭莉莉）近日，福鼎法院通過“福建移動微法院”成功調(diào)解一起因疫情影響訴訟時效的勞動爭議案件。
林某系福建省某建筑工程公司員工。2019年，林某在參與某工程大樓外墻施工時，因腳手架鋼板傾斜從高處墜下，致身體多處損傷，經(jīng)鑒定為九級傷殘。
今年1月2日，仲裁機(jī)構(gòu)經(jīng)林某申請裁決林某所在的公司一次性了斷補(bǔ)（賠）償林某3.1萬元。1月23日，林某收到了仲裁裁決書表示不服，并于3月2日向本院起訴要求公司支付停薪留職工資及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
經(jīng)審查，林某起訴時間已超過不服勞動仲裁15日內(nèi)向人民法院提起訴訟的期限規(guī)定，但鑒于林某沒有在法定期限內(nèi)起訴系疫情防控不可抗力所致，立案法官根據(jù)時效中止規(guī)定，為其開設(shè)綠色通道受理立案。
承辦法官在收到案件材料后的第一時間進(jìn)行書面審查，了解案件情況后電話聯(lián)系雙方組織調(diào)解，但雙方一直就賠償金額爭執(zhí)不下。
考慮到受工傷的當(dāng)事人家庭條件及身體條件不容樂觀，為了依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，承辦人先后多次與林某所在公司溝通聯(lián)系、法律釋明，最終于4月8通過“福建移動微法院”開庭審理期間經(jīng)承辦法官再次組織調(diào)解，雙方達(dá)成一致意見：該公司支付給林某1.3萬元，并配合林某辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取事宜。（完）
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