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11月4日，寧德市人社局、市財政局出臺《寧德市市級技能大師工作室管理辦法》，以加強和規(guī)范市級技能大師工作室建設項目管理，確保“技能大師工作室”順利實施和健康發(fā)展，推動高技能人才隊伍建設。

記者了解到，2016年至今，我市已評選出兩批共33家市級技能大師工作室。“技能大師工作室”的主要功能是發(fā)揮高技能人才領軍人物在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，面向企業(yè)、行業(yè)職工及相關人員開展培訓、研修、攻關、交流等活動，將技術技能革新成果和絕技絕活加以推廣。

據(jù)介紹，“技能大師工作室”主要依托在企業(yè)（行業(yè)協(xié)會）和職業(yè)院校。部分掌握傳統(tǒng)技能，具有絕技絕活，有突出業(yè)績和在行業(yè)有重要影響的高技能人才個人，也可申請建立“技能大師工作室”。“技能大師工作室”批準設立后，由縣（市、區(qū)）就業(yè)專項經(jīng)費中安排5萬元經(jīng)費（其中核撥啟動資金3萬元，第二年考核合格后核撥2萬元），主要用于“技能大師工作室”開展帶徒的經(jīng)費補助。

各縣（市、區(qū)）人社局將按照培訓資金直補企業(yè)政策相關規(guī)定，對技能大師所帶徒弟，獲得國家職業(yè)資格證書的，給予補助。企業(yè)（行業(yè)協(xié)會）則為工作室提供辦公場所、實訓設備等必要的工作條件，并安排技能大師帶徒津貼、研究（攻關）項目補貼以及日常工作經(jīng)費等。

據(jù)悉，“技能大師工作室”有效期為三年，按屬地管理原則，委托各縣（市、區(qū)）人社局負責對轄區(qū)“技能大師工作室”實行日常管理、年度考核、中期檢查和期滿總結評估，市人社局不定期抽查。同時，建立考核制度，對“技能大師工作室”實行動態(tài)管理。（寧德晚報記者 林珺）