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　　中新經(jīng)緯客戶端4月29日電 近日，58同城發(fā)布《2019年90后青年職場生活狀態(tài)調(diào)研報告》(以下簡稱“報告”)，報告指出，隨著年齡的增長，90后也開始走“養(yǎng)生之路”，下班后運(yùn)動鍛煉的比例隨年齡攀升。90后職場青年對于婚姻的態(tài)度多是順其自然型，其中14.2%的90后沒有結(jié)婚打算，67.2%的90后理想結(jié)婚年齡是26-30歲。

　　90后職場青年偏好互聯(lián)網(wǎng)、行政行業(yè)

　　報告指出，90后職場青年從事行業(yè)排名前五位的分別是人事/行政/后勤、計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、建筑、自由職業(yè)者和教育培訓(xùn)。受行業(yè)性質(zhì)影響，計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)男性普遍多于女性，女性更多選擇從事人事/行政/后勤行業(yè)。

　　報告認(rèn)為，90后是伴隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而成長的一代，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新業(yè)態(tài)和新模式的不斷涌現(xiàn)，催生了新興的需求和崗位，互聯(lián)網(wǎng)仍具有很強(qiáng)的人才集聚效應(yīng)。此外，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的升級在便利人們生活的同時，也為隨時隨地工作提供了基礎(chǔ)，自媒體、網(wǎng)紅等職業(yè)吸引了大批90后的加入，自由職業(yè)者成為21世紀(jì)青年的熱門職業(yè)選擇之一。

　　薪資方面，報告指出，計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信和建筑行業(yè)的實(shí)際和期望薪資都分列第一和第二位。計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)的實(shí)際薪資為10146元，期望薪資為16285元；建筑行業(yè)的實(shí)際薪資為9741元，期望薪資為15759元。

　　報告顯示，90后職場青年整體工作年限較短，超五成工作年限在1-3年。在選擇工作時，90后職場青年往往把興趣作為第一考慮要素，其次再考慮工作的發(fā)展前景。整體而言，79.2%的90后職場青年對目前的工作狀態(tài)感到滿意，其中，90后職場女性對工作的滿意度遠(yuǎn)高于男性，而沒有上升空間是90后職場青年對目前工作不滿的主要原因。

　　報告還顯示，37.9%的90后職場青年多數(shù)情況下會加班，90后職場男性相比女性加班頻次更多，一線城市節(jié)奏更快，工作時長高于新一線。相比其他90后，26-27歲的職場青年工作最為忙碌，工作時間超過8小時的比例最高。

　　14.2%的90后職場青年沒有結(jié)婚打算

　　報告顯示，有74.4%的90后職場青年未婚，其中43.7%處于單身狀態(tài)。90后職場青年結(jié)識伴侶的方式主要是通過朋友介紹，相親在90后中接受度較低。90后職場青年對于婚姻的態(tài)度多是順其自然型，其中14.2%的90后沒有結(jié)婚打算，67.2%的90后理想結(jié)婚年齡是26-30歲。

　　報告指出，60.3%的90后職場青年已離開父母獨(dú)自生活，且近兩成已經(jīng)擁有自有住房。因一線城市房價高于新一線，一線城市90后職場青年租房比例達(dá)48.4%，高于新一線的37.9%。此外，36.4%的90后職場青年已買車，其中超過一半的人是自己購買。

　　報告還指出，隨著年齡的增長，90后也開始走“養(yǎng)生之路”，下班后運(yùn)動鍛煉的比例隨年齡攀升。90后職場男性更喜歡把玩游戲、運(yùn)動鍛煉作為下班后的休閑活動，而90后女性更偏好看電視劇/記錄片/電影、購物/逛街。而在周末及節(jié)假日，90后職場青年更喜歡外出購物/逛街、與朋友聚會。(中新經(jīng)緯APP)